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?2017中國建筑裝飾藍皮書(shū)重磅發(fā)布,直面全球創(chuàng )新競爭
發(fā)布日期:2017-11-11
發(fā)布信息:砼造企業(yè)
《國家創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略綱要》指出,創(chuàng )新已經(jīng)成為**發(fā)展的第一動(dòng)力。企業(yè)只有建構起有效的創(chuàng )新投入機制,培育主導性的創(chuàng )新文化,才能同時(shí)驅動(dòng)體制機制創(chuàng )新和科技創(chuàng )新雙輪,從而立于全球競爭的不敗之地。
2017中國建筑裝飾藍皮書(shū)發(fā)布會(huì )現場(chǎng)
2017年10月31日,由中國建筑裝飾協(xié)會(huì )主辦、中國建筑裝飾協(xié)會(huì )研究分會(huì )承辦的“2017中國建筑裝飾藍皮書(shū)新聞發(fā)布會(huì )”在上海盛大舉行。據悉,這是繼2016年建筑裝飾藍皮書(shū)創(chuàng )始本出版發(fā)行之后,建筑裝飾藍皮書(shū)課題組在行業(yè)調查的基礎上,以創(chuàng )新發(fā)展為主題,編寫(xiě)了2017版中國建筑裝飾行業(yè)發(fā)展報告。
中國建筑裝飾協(xié)會(huì )執行會(huì )長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)劉曉一致辭
社會(huì )科學(xué)文獻出版社總編輯楊群致辭
當天,發(fā)布會(huì )邀請了各地方行業(yè)協(xié)會(huì )領(lǐng)導、行業(yè)內資深專(zhuān)家以及數十家權威媒體代表等各界人士共襄盛舉,其中出席活動(dòng)的有中國建筑裝飾協(xié)會(huì )執行會(huì )長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)劉曉一、中國建筑裝飾協(xié)會(huì )研究分會(huì )執行會(huì )長(cháng)張玉峰、江蘇省裝飾裝修行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)王有黨、浙江省建筑裝飾行業(yè)協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)吳建挺、廣東省建筑業(yè)協(xié)會(huì )裝飾分會(huì )秘書(shū)長(cháng)甄祖玲、中國社會(huì )科學(xué)院戰略發(fā)展研究院研究員葛道順、社會(huì )科學(xué)文獻出版社總編輯楊群、社會(huì )科學(xué)文獻出版社皮書(shū)分社社長(cháng)鄧泳紅等嘉賓,同時(shí)出席的還有金螳螂、瑞和股份、建藝集團、南通三建裝飾裝潢、星藝裝飾、洪濤裝飾、雷士照明等裝飾材料企業(yè)代表。
2017中國建筑裝飾藍皮書(shū)發(fā)布儀式
據了解,2017版中國建筑裝飾行業(yè)發(fā)展報告以國家實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略為背景,對我國建筑裝飾行業(yè)創(chuàng )新發(fā)展現狀和問(wèn)題展開(kāi)分析和討論??倛蟾胬闷髽I(yè)調查資料分析了建筑裝飾行業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的進(jìn)展和特征,探討了建筑裝飾企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式、管理模式創(chuàng )新的現狀和趨勢,以及技術(shù)創(chuàng )新的發(fā)生機制和效應;專(zhuān)門(mén)討論了基于BIM的總體創(chuàng )新以及隨著(zhù)技術(shù)卷入而產(chǎn)生的鏈式創(chuàng )新、整合創(chuàng )新和系統集成創(chuàng )新;報告還分析了企業(yè)技術(shù)和體制創(chuàng )新驅動(dòng)機制,提出了具有行業(yè)特色的痛點(diǎn)理論。
媒體提問(wèn)環(huán)節
2017年中國建筑裝飾行業(yè)發(fā)展報告指出,調查企業(yè)平均創(chuàng )新投入占主營(yíng)收入的比例達到了2.28%,遠遠超出國務(wù)院在2013年2月印發(fā)的《“十二五”國家自主創(chuàng )新能力建設規劃》中提到的到2015年末研發(fā)投入比例達到1.5%的標準。該數據說(shuō)明,調查企業(yè)對落實(shí)創(chuàng )新驅動(dòng)戰略足夠重視,提供了充實(shí)的資金保障。
中國社會(huì )科學(xué)院戰略發(fā)展研究院研究員葛道順演講
深圳瑞和建筑裝飾股份有限公司副總經(jīng)理兼總工程師于波演講
雷士集團副總裁徐進(jìn)演講
總體看來(lái),我國建筑裝飾行業(yè)的企業(yè)創(chuàng )新方興未艾。骨干企業(yè)已經(jīng)初步形成具有自主知識產(chǎn)權的核心技術(shù)。龍頭企業(yè)已經(jīng)在向創(chuàng )新企業(yè)轉型,在創(chuàng )新決策、研發(fā)投入、科研組織和成果應用方面掌握了主動(dòng)權,并培育出促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新的體制機制。例如,瑞和股份成立“中國建筑裝飾行業(yè)綜合類(lèi)科學(xué)研究院”,在科研實(shí)踐中鍛煉和培養一批骨干,建立研發(fā)隊伍架構;建藝集團通過(guò)建立設計中心、項目管理學(xué)院、環(huán)保裝飾材料加工基地,推出在設計創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新方面的員工激勵機制,不斷提高公司的新材料加工和建筑施工方面的技術(shù)水平和科技含量。雷士通過(guò)在國內外建立國際標準化研發(fā)中心、實(shí)驗室和智能研究項目組,建立完善的研發(fā)體系,為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力??梢云诖?,我國建筑裝飾行業(yè)可以在網(wǎng)絡(luò )系統集成這一第五代創(chuàng )新技術(shù)階段實(shí)現彎道超車(chē),從而帶動(dòng)行業(yè)快速、**轉型升級,整體提高行業(yè)在全球的競爭力。
互動(dòng)討論
此次2017版中國建筑裝飾行業(yè)發(fā)展報告的發(fā)布,以企業(yè)調查和數據庫建設為依托,力求研究報告能夠給行業(yè)發(fā)展提供第三方獨立評估視角,為行業(yè)轉型升級以及**管理提供決策依據。同時(shí),2017版中國建筑裝飾行業(yè)發(fā)展報告的撰寫(xiě)出版也得到了深圳市建藝裝飾集團股份有限公司、深圳瑞和建筑裝飾股份有限公司、深圳市特藝達裝飾設計工程有限公司、江蘇南通三建裝飾裝潢有限公司、上海新麗裝飾工程有限公司、惠州雷士光電科技有限公司的大力支持。
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參考資料
《建筑裝飾藍皮書(shū):中國建筑裝飾行業(yè)發(fā)展報告(2017)》指出——
我國建筑裝飾行業(yè)企業(yè)不斷加大創(chuàng )新投入
2017年10月31日,由中國建筑裝飾協(xié)會(huì )主辦、中國建筑裝飾協(xié)會(huì )研究分會(huì )承辦的“2017中國建筑裝飾藍皮書(shū)新聞發(fā)布會(huì )”在上海盛大舉行。
《國務(wù)院辦公廳關(guān)于強化企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新主體地位全面提升企業(yè)創(chuàng )新能力的意見(jiàn)》(國辦發(fā)〔2013〕8號)指出:“到2015年,基本形成以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導向、產(chǎn)學(xué)研相結合的技術(shù)創(chuàng )新體系”,其中,“大中型工業(yè)企業(yè)平均研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比例提高到1.5%”,并提出了至2020年的重點(diǎn)任務(wù),包括完善引導企業(yè)加大技術(shù)創(chuàng )新投入的機制、支持企業(yè)建立研發(fā)機構、支持企業(yè)推進(jìn)重大科技成果產(chǎn)業(yè)化等。
藍皮書(shū)以國家實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略為背景,利用企業(yè)調查資料分析了建筑裝飾行業(yè)創(chuàng )新發(fā)展進(jìn)展和特征;通過(guò)案例研究,探討了建筑裝飾企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式、管理模式創(chuàng )新的現狀和趨勢,以及技術(shù)創(chuàng )新的發(fā)生機制和效應。調查企業(yè)平均創(chuàng )新投入占主營(yíng)收入的比例達到了2.28%,遠遠超出國務(wù)院對工業(yè)企業(yè)提出的標準。該數據說(shuō)明,調查企業(yè)對落實(shí)創(chuàng )新驅動(dòng)戰略足夠重視,提供了充實(shí)的資金保障。
(參見(jiàn)《中國建筑裝飾行業(yè)發(fā)展報告(2017)》p3-5,社會(huì )科學(xué)文獻出版社2017年10月)
《建筑裝飾藍皮書(shū):中國建筑裝飾行業(yè)發(fā)展報告(2017)》指出——
BIM將助推中國成為全球建筑第一強國
2017年10月31日,由中國建筑裝飾協(xié)會(huì )主辦、中國建筑裝飾協(xié)會(huì )研究分會(huì )承辦的“2017中國建筑裝飾藍皮書(shū)新聞發(fā)布會(huì )”在上海盛大舉行。
根據ARCADIS全球建筑資產(chǎn)財富指數(Arcadis Global Built Asset Wealth Index)研究,2014年,中國建筑資產(chǎn)規模達到47.6萬(wàn)億美元,超過(guò)美國成為全球建筑資產(chǎn)規模**的國家。不過(guò),中國人均建筑資產(chǎn)僅為3.41萬(wàn)美元,略超全球平均水平,在世界上排第24位。有理由認為,按目前投資趨勢維持下去,到2025年,中國建筑資產(chǎn)規模將比2014年翻一番,達到97萬(wàn)億美元,高于美國、日本、印度和德國四個(gè)國家的總和。
中國開(kāi)始進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)社會(huì ),信息化是任何行業(yè)轉型升級的基礎要務(wù),不可或缺??梢哉f(shuō),沒(méi)有信息化,就不可能有產(chǎn)業(yè)的轉型升級。2011年5月,住房和城鄉建設部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“住建部”)發(fā)布了《2011~2015年建筑業(yè)信息化發(fā)展綱要》,將BIM納入信息化標準建設的重要內容;并于2013年推出《關(guān)于推進(jìn)建筑信息模型應用的指導意見(jiàn)》,明確了BIM的具體推進(jìn)目標;2016年8月,住建部發(fā)布《2016~2020年建筑業(yè)信息化發(fā)展綱要》,BIM被列為“十三五”建筑業(yè)重點(diǎn)推廣的五大信息技術(shù)之首,一批示范應用性工程得到實(shí)施;2016年12月,住建部發(fā)布《建筑信息模型應用統一標準》(GB/T 51212-2016),自2017年7月1日起實(shí)施。隨后,全國各地也相繼出臺了相應的BIM應用指導意見(jiàn)。
BIM已經(jīng)成為建筑業(yè)的一個(gè)象征。建筑裝飾行業(yè)的轉型升級,對設計、造價(jià)、施工、維護等流程工序及各類(lèi)信息的可視化要求越來(lái)越高,BIM技術(shù)擁有廣闊的應用空間。據不完全統計,截至2015年底,在BIM指導文件和示范工程的帶動(dòng)下,全國1658個(gè)建筑工程項目中應用了BIM技術(shù)。2017年5月4日,住建部發(fā)布公告,批準《建筑信息模型施工應用標準》(簡(jiǎn)稱(chēng)《標準》)為國家標準,自2018年1月1日起實(shí)施。標準從BIM的創(chuàng )建、使用和管理三個(gè)維度出發(fā),對建筑工程的深化設計、施工模擬、預制加工、進(jìn)度管理、預算與成本管理、質(zhì)量與安全管理、施工監理、竣工驗收等方面提出了指導性規范?!稑藴省返耐瞥龊褪┬袑O大刺激我國建筑業(yè)的發(fā)展張力,助推我國成為****建筑強國。
(參見(jiàn)《中國建筑裝飾行業(yè)發(fā)展報告(2017)》p27-28,社會(huì )科學(xué)文獻出版社2017年10月)
《建筑裝飾藍皮書(shū):中國建筑裝飾行業(yè)發(fā)展報告(2017)》指出——
我國公共建筑裝飾行業(yè)集中度低,上市公司具有擴張空間
2017年10月31日,由中國建筑裝飾協(xié)會(huì )主辦、中國建筑裝飾協(xié)會(huì )研究分會(huì )承辦的“2017中國建筑裝飾藍皮書(shū)新聞發(fā)布會(huì )”在上海盛大舉行。
由于公共建筑裝飾行業(yè)的市場(chǎng)規模較大,行業(yè)進(jìn)入壁壘相對較低,而目前裝飾市場(chǎng)趨于成熟、市場(chǎng)產(chǎn)品的同質(zhì)化現象嚴重,導致現有建筑裝飾企業(yè)的存量競爭尤為激烈,前瞻產(chǎn)業(yè)研究院所公布的數據顯示,2016年建筑裝飾裝修百強企業(yè)的年產(chǎn)值達到4500億元,占整個(gè)行業(yè)總產(chǎn)值的12.07%;而行業(yè)****的金螳螂,2016年的總產(chǎn)值為195.63億元,僅占行業(yè)規模的0.52%。
龍頭企業(yè)的上市,形成規模優(yōu)勢,將會(huì )進(jìn)一步導致小企業(yè)逐漸退出,未來(lái)建筑裝飾行業(yè)市場(chǎng)逐漸以大型企業(yè)為主導,主要市場(chǎng)份額由龍頭企業(yè)占有,市場(chǎng)集中度將逐步增加。主要基于以下幾點(diǎn):
首先,在企業(yè)產(chǎn)品同質(zhì)化的情況下,龍頭公司與小企業(yè)相比,自身的管理和成本控制等優(yōu)勢較為明顯;其次,在消費升級的大環(huán)境下,消費者更加注重消費體驗和全方位的服務(wù)質(zhì)量,龍頭企業(yè)嚴密的組織架構和服務(wù)模式會(huì )讓消費者獲得更好的用戶(hù)體驗;再次,行業(yè)標準越來(lái)越規范透明,資質(zhì)不全、質(zhì)量不過(guò)關(guān)的小企業(yè)逐漸失去生存空間;**,大型公共建筑裝飾企業(yè)愿意與固定的知名龍頭企業(yè)合作,隨著(zhù)地產(chǎn)企業(yè)的整合與集中度提升,裝飾行業(yè)也將迎來(lái)結構升級,行業(yè)集中度也將隨之提升。
2016年15家公共建筑裝飾上市公司中,有10家企業(yè)實(shí)現正增長(cháng),營(yíng)收增速**的是全筑股份的52.68%,另外有2家企業(yè)羅頓發(fā)展和瑞和股份營(yíng)收增速在30%~40%,4家企業(yè)營(yíng)收增速在10%~30%,3家營(yíng)收增速在10%以下,在營(yíng)收出現下滑的5家企業(yè)中,降幅基本在5%以?xún)取?/p>
從凈利潤的增長(cháng)速度來(lái)看,增速分化較為顯著(zhù),有9家企業(yè)實(shí)現正增長(cháng),增速**的是廣田集團,達到45.4%,還有3家企業(yè)凈利潤增速在40%左右,另外有6家公裝企業(yè)凈利潤增速為負值。
(參見(jiàn)《中國建筑裝飾行業(yè)發(fā)展報告(2017)》p52-53,社會(huì )科學(xué)文獻出版社2017年10月)
《建筑裝飾藍皮書(shū):中國建筑裝飾行業(yè)發(fā)展報告(2017)》指出——
借助“一帶一路”,我國公共建筑裝飾企業(yè)積極拓展海外市場(chǎng)
2017年10月31日,中國建筑裝飾協(xié)會(huì )、社會(huì )科學(xué)文獻出版社共同舉辦的《建筑裝飾藍皮書(shū):中國建筑裝飾行業(yè)發(fā)展報告(2017)》發(fā)布會(huì )在上海舉行。
藍皮書(shū)指出,在“一帶一路”的各項政策不斷落地的同時(shí),政策所帶來(lái)的紅利也會(huì )陸續釋放,特別地,隨著(zhù)海外建筑裝飾行業(yè)景氣度不斷提高,我國建筑裝飾產(chǎn)業(yè)的海外發(fā)展迎來(lái)了難得的歷史機遇。在社會(huì )主義背景下,結合我國特有的經(jīng)濟體制,公共裝飾企業(yè)應該抓住歷史機遇,主動(dòng)拓展海外市場(chǎng),積極制定相關(guān)的海外發(fā)展戰略,加強與國際企業(yè)的交流,同時(shí)重視海外文化交流,爭做“一帶一路”發(fā)展倡議的急先鋒?!耙粠б宦贰背h實(shí)施以來(lái),在基礎設施不斷增強的同時(shí),帶動(dòng)了大批的重大項目的建設,特別是為建筑裝飾行業(yè)帶來(lái)了新的市場(chǎng)空間。
公共建筑裝飾企業(yè)要緊跟國家“一帶一路”步伐,不斷推進(jìn)自己的發(fā)展,結合自身特點(diǎn),拓展海外業(yè)務(wù),推進(jìn)企業(yè)海外戰略的落實(shí)和實(shí)施。
例如,寶鷹集團已經(jīng)率先建成印尼寶鷹、中建南方、寶鷹國際投資、寶鷹國際建設等業(yè)務(wù)各具特色、各有側重的海外服務(wù)平臺,在海外工程市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)方面具有豐富的運營(yíng)經(jīng)驗和業(yè)務(wù)資源。同時(shí),公司注重國際品牌的塑造,建筑裝飾設計和施工水平、國際商業(yè)經(jīng)驗和能力、財務(wù)穩定性已得到了海外市場(chǎng)的高度肯定和認可,成為我國在全球建筑裝飾行業(yè)具有國際影響力的企業(yè)之一。
(參見(jiàn)《中國建筑裝飾行業(yè)發(fā)展報告(2017)》p60-61,社會(huì )科學(xué)文獻出版社2017年10月)
《建筑裝飾藍皮書(shū):中國建筑裝飾行業(yè)發(fā)展報告(2017)》指出——
供給側改革倒逼住宅裝飾行業(yè)的轉型升級
2017年10月31日,中國建筑裝飾協(xié)會(huì )、社會(huì )科學(xué)文獻出版社共同舉辦的《建筑裝飾藍皮書(shū):中國建筑裝飾行業(yè)發(fā)展報告(2017)》發(fā)布會(huì )在上海舉行。
自“十二五”以來(lái),中國已經(jīng)逐步進(jìn)入工業(yè)化后期的發(fā)展階段,加上金融危機后,中國總體經(jīng)濟發(fā)展從長(cháng)期的高速增長(cháng)轉入中高速,出現了典型的“新常態(tài)”特征,而且經(jīng)濟增速放緩的現實(shí)加速結構不合理問(wèn)題的暴露,為了適應和引導經(jīng)濟“新常態(tài)”背景下的發(fā)展,“供給側結構性改革”的概念應運而生,并成為中國“十三五”建設時(shí)期的發(fā)展主線(xiàn)。習近平總書(shū)記提出:“供給側結構性改革,重點(diǎn)是解放和發(fā)展生產(chǎn)力,用改革的辦法推進(jìn)結構調整,減少無(wú)效和低端供給,擴大有效和中高端供給,增強供給結構對需求結構的適應性和靈活性,提高全要素生產(chǎn)率?!?/p>
供給側結構性改革任務(wù)和目標的提出,促使中國住宅裝飾企業(yè)和行業(yè)轉變發(fā)展方式,提高資源利用效率,通過(guò)多樣化、個(gè)性化、綠色化的高質(zhì)量住宅裝飾服務(wù)來(lái)滿(mǎn)足市場(chǎng)需求,創(chuàng )造性地引入互聯(lián)網(wǎng)等科技革命新成果來(lái)改造行業(yè)、完善服務(wù),而且市場(chǎng)競爭和行業(yè)協(xié)會(huì )引導雙重助推住宅裝飾行業(yè)的轉型升級??梢哉f(shuō),供給側結構性改革是從供給的角度,創(chuàng )新住宅裝飾行業(yè)的發(fā)展驅動(dòng),實(shí)現住宅裝飾產(chǎn)品、服務(wù)的提質(zhì),以及整個(gè)行業(yè)的良性發(fā)展。
(參見(jiàn)《中國建筑裝飾行業(yè)發(fā)展報告(2017)》p60-61,社會(huì )科學(xué)文獻出版社2017年10月)
《建筑裝飾藍皮書(shū):中國建筑裝飾行業(yè)發(fā)展報告(2017)》指出——
我國建筑裝飾材料行業(yè)發(fā)展呈現四大趨勢
2017年10月31日,中國建筑裝飾協(xié)會(huì )、社會(huì )科學(xué)文獻出版社共同舉辦的《建筑裝飾藍皮書(shū):中國建筑裝飾行業(yè)發(fā)展報告(2017)》發(fā)布會(huì )在上海舉行。
藍皮書(shū)在對建筑裝飾材料市場(chǎng)總體狀況,包括供給結構及需求結構進(jìn)行分析的基礎上,結合裝配化建筑的新政策導向,將建筑裝飾材料分為原材料和裝配模塊材料兩個(gè)方面,對建筑裝飾材料市場(chǎng)發(fā)展與創(chuàng )新進(jìn)行了分析,總結了中國建筑裝飾材料市場(chǎng)發(fā)展存在的問(wèn)題及未來(lái)的發(fā)展趨勢。藍皮書(shū)指出,我國建筑裝飾材料行業(yè)發(fā)展的四大趨勢:
(一)用途功能化
市場(chǎng)對建筑裝飾材料功能的需求逐漸提升,對需求的功能在審美方面、耐用性方面、安全節能方面,乃至施工和維護的便利性方面,均與幾年前不同。而當前建筑裝飾材料市場(chǎng)上產(chǎn)品的各個(gè)功能尚無(wú)法滿(mǎn)足消費者的需求,故發(fā)展復合多功能建筑裝飾材料技術(shù)已是大勢所趨。
(二)形式模塊化
當前,家具生產(chǎn)定制化普及,裝修流程中越來(lái)越多的家庭采用整套定制的方法。但這種全屋定制的思路仍有可以改進(jìn)的空間,近年來(lái),模塊化裝修方式開(kāi)始出現,這種裝修方式不只應用于各種家具櫥柜,還包括衛浴用品、吊頂、墻板等各種軟硬家裝產(chǎn)品。在這種模塊化裝修思路的指導下,建筑裝修工程變得不再復雜,而是可以通過(guò)將家具和各種裝修產(chǎn)品以組裝零件的方式組裝起來(lái)進(jìn)行便捷施工。然而,模塊化裝修的普及尚有很長(cháng)的路要走,其推廣和為大眾所接受還需要一定的時(shí)間,需要建筑裝飾材料整個(gè)產(chǎn)業(yè)的推進(jìn)和配合。但模塊化確已成為不可逆轉的趨勢,在不久的將來(lái)將廣泛應用于尋常百姓家的家庭裝修。
(三)生產(chǎn)工業(yè)化
中國建筑裝飾協(xié)會(huì )《建筑裝飾行業(yè)實(shí)現資源節約型和環(huán)境友好型工程建設指南(試行)》指出,要實(shí)現部品生產(chǎn)工廠(chǎng)化和現場(chǎng)施工裝配化,逐步使建筑裝飾行業(yè)走向新興工業(yè)化道路。工廠(chǎng)化加工、現場(chǎng)安裝不僅是設計、施工組織創(chuàng )新的基本途徑,對工期、造價(jià)、質(zhì)量具有重要影響,同時(shí)也是建設資源節約型和環(huán)境友好型社會(huì )的重要基礎。
(四)技術(shù)綠色化
綠色建筑裝飾材料在當今的建筑裝飾工程中的地位尤為重要,其在生產(chǎn)、應用乃至廢棄的過(guò)程中,對環(huán)境的傷害相比傳統材料都小。綠色建筑裝飾材料主要有以下幾種特點(diǎn):生產(chǎn)環(huán)節中,所排放的“三廢”物質(zhì)的數量低于國家規定的標準;材料的使用環(huán)節中,不釋放有毒有害物質(zhì),且被組裝成建筑部品后,對于人體安全和健康均無(wú)害;廢棄物處理的環(huán)節,對環(huán)境整體,水、大氣、生物、土壤的負面影響均低于國家標準。
(參見(jiàn)《中國建筑裝飾行業(yè)發(fā)展報告(2017)》p141-142,社會(huì )科學(xué)文獻出版社2017年10月)
《建筑裝飾藍皮書(shū):中國建筑裝飾行業(yè)發(fā)展報告(2017)》指出——
我國建筑裝飾行業(yè)設計人才形勢較為嚴峻
2017年10月31日,中國建筑裝飾協(xié)會(huì )、社會(huì )科學(xué)文獻出版社共同舉辦的《建筑裝飾藍皮書(shū):中國建筑裝飾行業(yè)發(fā)展報告(2017)》發(fā)布會(huì )在北京舉行。
《2017~2022年中國建筑裝飾行業(yè)發(fā)展前景與投資戰略規劃分析報告》指出,建筑裝飾行業(yè)存在很多亟須解決的問(wèn)題,解決這些問(wèn)題的根本在于解決“人”的問(wèn)題中。黨的十八大報告中明確指出,要“推動(dòng)實(shí)現更高質(zhì)量的就業(yè)”。當行業(yè)從業(yè)人員具備較高的科學(xué)文化知識和道德素質(zhì)時(shí),很多問(wèn)題便可以從源頭上得到解決;當然,在此基礎上還要保證員工擁有較為舒心的工作環(huán)境,好的工作環(huán)境可以使員工身心愉悅,真正投入行業(yè)生產(chǎn)的過(guò)程中去,有時(shí)會(huì )產(chǎn)生事半功倍的成效。但綜觀(guān)我國建筑裝飾行業(yè)設計人才的現狀,存在諸多需要改善的地方。
(一)設計人員社會(huì )地位不高,進(jìn)而導致設計成果不盡如人意
現在行業(yè)內有時(shí)存在這樣一種奇怪的現象,人們習慣把室內設計師稱(chēng)為裝修商的伙計(而非伙伴),甚至其他五花八門(mén)的稱(chēng)謂,其中協(xié)會(huì )認定的環(huán)境藝術(shù)師、室內建筑師等的社會(huì )地位也都不高,沒(méi)有獲得應有的尊敬。盡管“設計是龍頭”這一觀(guān)念已被大家異口同聲地認可,但是仍舊有很多現象表明設計師的話(huà)語(yǔ)權是有限的,這種不尊敬使設計師的設計作品中很多藝術(shù)性和科學(xué)性無(wú)法得到展現,進(jìn)而導致裝飾公司設計成果給其創(chuàng )造的價(jià)值有限,“設計是龍頭”逐漸不得不屈至企業(yè)的附屬地位。在行業(yè)內甚至存在這樣一些現象:有**設計資質(zhì)的企業(yè)不愿聘請好設計師,畢竟好設計師的工資肯定高于一般設計師;同時(shí),從好設計師的角度來(lái)看,他們也不愿意長(cháng)期受雇于某一家企業(yè)。這種不夠嚴密的用人方式在短期似乎使企業(yè)的用人成本降低,但從長(cháng)期來(lái)看,直接導致的現象就是擁有設計資質(zhì)的企業(yè)并沒(méi)有與其資質(zhì)對等的設計成果。
(二)高層次設計人才缺乏,設計作品缺乏原創(chuàng )性
長(cháng)期以來(lái),由于建筑裝飾業(yè)自身發(fā)展的結構性矛盾導致設計人才結構嚴重失衡,真正懂得現代設計理念和實(shí)踐的高層次人才并不多。中裝協(xié)的數據顯示,目前我國建筑裝飾設計人員大約160萬(wàn),其中**設計人才卻僅有6萬(wàn)左右。在家裝領(lǐng)域,因為缺乏相適應的職業(yè)認證規范,因此家裝工程的技術(shù)和設計人員素質(zhì)更是參差不齊;公裝領(lǐng)域的一級注冊建造師只有2萬(wàn)人左右,而二級注冊建造師也僅約7萬(wàn)人。這種高層次人才的缺乏直接導致現代設計作品缺乏原創(chuàng )性,原創(chuàng )設計距離國際化仍有很長(cháng)一段路要走,國外先進(jìn)的研發(fā)技術(shù)我們只能購買(mǎi)甚至抄襲。
(三)設計人才引進(jìn)力度與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展步調不一致
建筑裝飾行業(yè)普遍對于引進(jìn)高層次人才尤其是國外高層次人才沒(méi)有足夠的重視,公開(kāi)向國外選拔高層次人才的企業(yè)政策更是稀缺,因此行業(yè)內極度缺少具備國外知名度的設計師。我們必須清楚地認識到,如果行業(yè)內缺乏經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展急需的專(zhuān)業(yè)人才,如知識產(chǎn)權人才,直接導致的一個(gè)惡果就是難以將部分高層次人才的設計成果轉化為企業(yè)的知識產(chǎn)權。奇信設計研究院在重視設計人才培養的基礎上,也十分注重引進(jìn)并培養設計師人才,把培養設計師與國際接軌的目標納入企業(yè)發(fā)展規劃中。具體來(lái)說(shuō),其為了培養自己的設計人才隊伍,一方面加大力度培養國內設計人才,另一方面也積極抓住外部機遇,引進(jìn)海外人才。在這項措施下,奇信設計研究院的設計水平逐步國際化,甚至在海外也有了一定的競爭能力。
(四)行業(yè)教育和實(shí)際脫節
建筑裝飾行業(yè)設計人才培養上的一個(gè)*明顯缺陷就是對在職建筑裝飾教育的忽視。有些培訓機構雖然組織了種種短期培訓,但往往缺乏一定的系統性。另外,建筑裝飾作為可操作性較強的實(shí)踐工作,從業(yè)人員也需要不斷進(jìn)行后續教育,學(xué)習**的建筑裝飾知識和了解**的建筑裝飾行業(yè)情況。亞廈股份培訓緊緊圍繞“崗位勝任力模型與人才發(fā)展的需求”,從領(lǐng)導層和員工層兩個(gè)方面積極開(kāi)展相關(guān)培訓。一方面,開(kāi)展高層領(lǐng)導力、中層管理能力、基層實(shí)際操作能力等培訓,以及在企業(yè)上下開(kāi)展“一月一訓”的固定培訓活動(dòng)。另一方面,按照員工入職時(shí)間、入職條件等因素,開(kāi)展應屆生、新員工、骨干、中層、高層等培訓班;同時(shí)根據企業(yè)內部實(shí)際工作需求,展開(kāi)造價(jià)師和建造師等系列專(zhuān)業(yè)證書(shū)訓練和考試。通過(guò)以上這些與企業(yè)發(fā)展密切結合的培訓,亞廈股份打造了一支擁有強硬技術(shù)的內訓師隊伍,在此基礎上自主研發(fā)了契合自身發(fā)展和崗位需要的課程和教材等。亞廈股份借助于企業(yè)發(fā)展具有高契合度的系列培訓,極大地促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。
(五)設計人才“以人為本”的職業(yè)理念不強
在當代中國,大多數設計師的作品往往只是單純地追求美和專(zhuān)業(yè),卻忽視了“人”才是設計中*應該看重的因素,“以人為本”的職業(yè)理念應該是每個(gè)設計作品的出發(fā)點(diǎn)。2015年《夢(mèng)想改造家》播出的一期《夾縫中的家》引起了人們的廣泛關(guān)注,相關(guān)圖文被眾多設計師轉發(fā)至朋友圈,在業(yè)內乃至行業(yè)外都“火”起來(lái)了。這期節目主要介紹的是設計師王仲如何將每層12平方米,共三層,且三世同堂的一家四口所居住的由過(guò)道改造而成的屋子改造成一個(gè)“三層豪宅”?王仲借助這個(gè)案例成為“上海蝸居改造的*牛設計師”有一定的必然性。王仲表示改造這個(gè)房子*基本的理念即“以人為本”,明確洞察客戶(hù)當前所需和挖掘潛在需求,同時(shí)也注重成本的精簡(jiǎn)。這種“以人為本”的職業(yè)理念在住宅改造即將大行其道的將來(lái),必然成為立足行業(yè)的根本。
(參見(jiàn)《中國建筑裝飾行業(yè)發(fā)展報告(2017)》p141-142,社會(huì )科學(xué)文獻出版社2017年10月)
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